曾经在《交锋》中提出了“国有资产流失比消失好的观点”，其实准确地说，应该是国有资产的流动并达成竞争力提升才是我们所真正需求的。也就是，如果国有资产适当地流动到真正具备卓越管理经营能力的人才手中，并且用一定的激励机制保证根据其管理经营层推动企业及相关行业、产业竞争力提升的程度获得相对应的股份，远比只是国有资产流到特权阶层继而流失甚至流失到海外要更具积极建设性。 ——雅志方略《国有企业改革的竞争力准则》 此巨著
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雅志基础-系统图书出版机构独家发行 雅志方略人类国企道实验室
2012/7/12 世界创意谷 中国智慧 |
