潍坊市国土资源局出台实施方案 严格规范管理

	近日，山东省潍坊市国土资源局出台了活动实施方案，在市局机关及直属事业单位开展“进农村、进企业、进一线，促发展、促和谐”活动，旨在强化党员干部转作风、强服务、谋发展、促和谐的责任感和自觉性，积极主动服务，严格规范管理，激发创新创优活力，打造“文明国土·地利人和”服务品牌。该实践活动共3项主要内容，11个主要活动项目，有督查有考核，保障活动不走过场，取得实效。 　　“进农村”，改善民生，促群众致富。结合包村联户，扎实做好“进农村”，改善民生，促群众致富工作。一是干部职工与帮扶村困难群众、孤寡老人、留守儿童等结对子，为他们排忧解难、脱贫致富。二是争取资金，落实好扶贫项目。三是开展“送温暖”活动，局领导分期走访慰问帮扶村的特困户，解决帮扶村困难家庭的燃眉之急。四是在抓好扶贫点的同时，搞好农村土地综合整治，实现项目区村社的生产生活条件和生态环境全面改善。 　　“进企业”，优化环境，促健康发展。机关科室及直属事业单位每年与1-2企业或服务对象建立联系，重点了解企业的发展状况，帮助企业办实事、解难题，促进企业健康发展。一是利用“地球日”和“土地日”，举办系列活动，宣传国土资源管理政策法规。二是全力为企业提供政策支撑和用地保障。三是提高审批大厅服务质量和审批效率，为企业提供“上门服务”、“超前服务”，及时处理企业的诉求，解决企业的困难，关心支持企业，为企业多办实事好事。 　　“进一线”，转作风，树立部门良好形象。推行一线工作法，继续实行班子成员包靠县市区制度，推进“一岗双责”、“领导包案”、和“带案下访”制度落实。一是定期深入基层，班子成员每季度不少于4次，科室负责人每月不少于3次，到基层调查研究，现场办公，为基层排忧解难。二是组织干部职工到经济社会发展一线观摩学习，感受改革发展的新成果，增强服务发展的责任感和主动性、针对性。三是局主要领导带队深入“蓝黄”两区建设第一线，深入重点项目和重点工作第一线，解决实际问题。四是深入基层所（分局）和重点项目、工作第一线，强化督查和日常执法监管，定期化解处理信访案件。 （完）