新华集团董事长吴俊保：倾心教育产业报国
在名牌高校毕业生求职都十分困难的今天，一所民办高校的毕业生就业率却连续7年超过95%;在大学生就业遭遇金融危机寒流的今年，一所民办高校的应届本、专科毕业生就业率却早在8月底就达到98.53%。创造就业奇迹的民办高校就是新华集团旗下的新华学院。而奇迹的出现离不开其决策者吴俊保心底那份深厚的社会责任意识。
“就业是民生之本，大学生就业更是关乎‘保稳定’大局。 ”吴俊保深谙此理。去年底以来,面对金融危机给高校就业工作带来的不利影响，他所带领的新华学院不断强化“搞好就业工作就是具体落实科学发展观”的理念，充分发挥民办院校机制灵活的优势，早谋划，快行动，以多场次、高质量的校园招聘会为主导，形成由“特色专场招聘会、校内定期就业市场、网上就业市场、就业办事处推荐、升学就业和国家项目特色就业”等组成的立体化就业推荐体系。
据统计，仅今年上半年，新华学院就举办用人单位超百家以上规模的招聘会2场，“周三定期招聘会”8场，各类小规模的特色招聘会56场，网上招聘月活动1期，邀请816家单位参加学院的招聘活动，招聘单位数量达到去年的1.8倍，共为毕业生提供12000多个岗位。
“学校想尽了办法帮助我们顺利就业。”谈起母校在促进就业上付诸的努力，现供职于合肥高新区某公司的毕业生小黄满脸的感激。
营造良好的就业形势只是吴俊保倾心教育事业的一个缩影。20年前，看到国内民办高等教育发展的迫切需要以及安徽省高等教育资源相对不足的现状，吴俊保积极投身民办教育事业。“教育事业是光彩事业的重要组成部分。 ”秉承这一理念，吴俊保于2000年创办安徽省第一所民办本科院校――安徽新华学院。正是这所学校，创造了安徽乃至全国民办教育发展史上的数项“第一”。投身教育事业的20年里，吴俊保与数以万计的学生朝夕相处，这使得钟爱教育事业的他对学生更是多了一份浓浓的情。面对寒门学子，他总是不遗余力地伸出援手。仅2000年以来，新华集团就累计减免贫困生学费和发放助学金1000多万元;集团每年都要结合企业发展的人才需求，拿出数百个岗位，帮助应届毕业生就业。
“身为民营企业家，一定要有高度的社会责任感。 ”有着这样的信念，吴俊保总是热心参与各项公益事业。为了支持政府的“零就业家庭工程”，新华集团今年直接吸纳下岗职工370余人，并间接为数千名下岗职工提供就业岗位。
