茶酒-帕特里克·力加(Patrick Ricard)-保乐力加集团董事长兼CEO

	保乐力加29年间飞速成长为一执牛耳的全球洋酒业亚军，是帕特里克·力加1978年接掌这家合并不久的法国茴香酒公司时不敢想象的。何况，他也不喜欢汪洋肆溢的想象和言辞优美的演说。帕特里克·力加脸庞宽大、身板宽厚，平时少言寡语、做事低调踏实。最终在勤奋和耐心的帮助下，力加先生取得了今天大大出乎他本人、也出乎他父亲保罗·力加（Paul Ricard）预料的成就。        帕特里克·力加学历不高，没有现在手下那些经理名牌高校或MBA的闪光证书，高中毕业后不久就到父亲1932年创办的茴香就公司力加（Ricard）做工，从送货、销售这些最基层的工作做起。和那些作为未来接班人培养的家族第二代不同，帕特里克并不是父亲原先属意的接班人，性格机敏活泼的兄长贝尔纳才是。通常在这种情况下，次子们会去别处寻求事业发展的前途。然而，不爱出风头的帕特里克却留了下来，在父亲身边踏踏实实学做生意。        帕特里克·力加记得上世纪60年代经常随父亲去法国南部视察工厂和市场，保罗·力加记得所有工人和酒吧老板的名字，帕特里克不可能做到这一点：如今保乐力加在全世界超过70个国家和地区拥有18000名员工。这样惊人的规模是他父亲和兄长经常为企业发展方向争吵时没想到的，而帕特里克在父兄结怨不和时始终保持低调，沉潜在公司业务的最深处。当贝尔纳和父亲在最后一次争吵分手离开后，保罗环顾四周，那时性格沉静、业务精熟、对公司情况了如指掌的帕特里克自然成了唯一合格的接班人。对父亲的期望，接班的他何止做到不辜负，而是要超过、远远的超过。帕特里克1972年晋升为力加公司的董事总经理，更为勤奋地投入工作，这一习惯一直保持到现在。        帕特里克·力加在接受本报专访之前一天的下午到达上海，当天晚上就在中国区经理陪同下考察了几家酒吧夜店，第二天一早与公司高层共进工作早餐，10点准时出现在各个媒体记者面前接受专访，下午又有一场专为来自欧美的金融分析师举行的简报会等他主持。一场又一场日程排得满满的，但帕特里克在每一个空隙时间都不忘翻看手中的黑莓手机，及时回复邮件，没有丝毫倦意爬到他的脸上。因为帕特里克·力加热爱他家传的洋酒生意，在一天工作劳顿回到家之后，他喜欢倒一杯干邑，放两块冰，慢慢啜饮回味。