本报讯(记者孙覆海 通讯员王树成)从2011年开始推出“百万职工大练兵”活动,到2012年“百万职工大家赛”,再到今年启动“百万职工大创新”活动,形成“三部曲”交响的生动局面——山东省淄博市总工会以提升职工职业技能整体素质为重点,深入实施素质提升行动。截至目前,全市有16.8万名职工参加各类技术比武、技能大赛,106万余名职工参加各类岗位练兵、技能培训活动,职工参与率达95%以上。
据介绍,2011年启动的“百万职工大练兵”活动,淄博市总要求周周有培训、月月有考核,每周一预赛、每月一决赛,使“大练兵”在全市遍地开花。
2012年该市又开展了“百万职工大家赛”活动,并进一步丰富活动内涵,如针对市民普遍关心的社会安全、食品安全、医药安全、生活安全等问题,适时在公安、卫生、公用系统举办全市公安警务实战、卫生执法监督、食品药品执法以及天然气燃气管道维修等技能大赛;面对高新技术发展迅猛的形势,举办数控技术、可编程序控制系统、信息自动化处理等项目的大赛。
“百万职工大创新”活动将进一步拓展职工成长成才通道。市总工会主席王世庆说,该活动与“大练兵”、“大家赛”同步实施,目标是打造100个创新型班组、选树1000个创新示范岗、培养1万名创新能手,推动职工劳动竞赛转型升级,激发职工的创新思维和创造活力。
(原标题:淄博奏响职工素质提升“三部曲”)