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切莫亏待老实人

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lfh6813662   发表于 2013-3-31 12:10:51 |只看该作者 |倒序浏览
                                  10014671_782739.jpg
        忠诚老实是优良党风的重要表现。人们常说:“老实人终究不吃亏”。我们常以此作为做思想工作的有力武器,启发人们开阔胸怀,从长计议,甘于吃苦,乐于奉献;我们也常以此当做至理名言,劝诫人们严于律己,宽以待人。然而,现实中确有少数人以此作为漠视老实人实际利益的托辞和借口,使他们该得的利益得不到,这就有违公正和公平了。
从实际情况来看,老实人“终究”不吃亏,只不过这个“终究”有时来得太迟了点。譬如,有的老实人正值风华正茂、才华横溢之时,却因“嫩竹扁担”而不得重用,直到老态龙钟时,才使人惋惜当年埋没了人才。再如,有些老实人在本单位不如一棵“草”,“跳糟”后却成了大放奇光异彩的“宝”,这才使人刮目相看,后悔当初有眼不识泰山。
如此“不吃亏”何以姗姗来迟呢?依笔者之见,一方面有老实人自身的原因。他们对个人的利益羞于启齿,不愿伸手,因而在领导那里就难免“排不上队”和“挂不上号”。而主要的原因则在于,少数领导觉得老实人好说话,容易做工作,对他们的实际利益考虑得较少。相反,对那些“来头大”、“找得多”、“跑得勤”的人则大开绿灯。如此一来,就出现了“爱哭的孩子吃奶多,乖巧的娃儿白挨饿”的现象。
我们党历来提倡当老实人,说老实话,做老实事,但这决不等于说“谁老实就该让谁吃亏”。如果凡事都让老实人吃亏,让投机取巧的人占便宜,则无异于是对老实人的不公平,也是对不老实人的纵容。要想真正做到让“老实人不吃亏”,需要各级领导以老实的态度对待老实人,对越是甘于吃亏、乐于奉献的老实人,就越要想方设法让他们不吃亏,早一点让他们得到应得的实际利益。只有这样,“让老实人吃香”的社会氛围才会越来越浓厚。


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