杭州华辰旅业集团有限公司

	杭州华辰旅业集团有限公司成立于2003年，是一家以宾馆饭店业为主导，大力开发饭店连锁管理及旅游相关产业的多元化、综合性企业集团。 　　集团目前拥有杭州华辰酒店管理公司、杭州华辰银座酒店（四星）、杭州华辰国际饭店（四星）、杭州华辰假日宾馆、杭州飞达航空旅游有限公司、杭州华辰广告公司等6家旅游相关企业。 　　近年来，集团以“勤业精业、追求卓越”为企业精神，始终秉承“奋发创新，和谐共赢”的经营理念，坚持“人”是企业生命的原动力，时刻保持对先进管理理念的充分学习和吸收，高度重视规范管理与品牌建设。在加速向“专业化、规模化、品牌化”的转变过程中，集团综合实力得到全面提升，其中绿色饭店管理、节能管理、工程管理等已处于同行先进水平。集团旗下的华辰银座酒店、华辰国际饭店曾荣获“浙江省绿色饭店”、“浙江省优秀品质饭店”、“杭州市十佳星级饭店”、“杭州市文明单位”等荣誉称号；华辰酒店管理公司业务遍及全国各地，曾咨询管理的三、四、五星级酒店达20多家。 　　目前，集团正抓住中国旅游业大发展的历史机遇，积极促进主导产业的发展，拓展相关产业规模，通过优质服务、科学管理、市场开发和形象建设，全力铸造华辰强大的核心竞争力，为实现华辰旅业的腾飞，打造全国著名品牌而奋斗。 　华辰旅业隶属于浙江煤炭地质局，是一家国有控股的股份制企业。华辰在体制建设方面坚持“去糟取精，优化创新”的方针，在继承和发扬国有事业单位严谨、规范、系统的管理方法的同时，能够充分认识自身的不足，大胆打破阻碍发展的体制机制束缚，学习先进的管理理念和思想，建立了“权责明确，事企分开、管理科学”的现代企业制度，通过科学合理的经营机制的建立，为华辰的加速发展奠定了很好的基础。 　　华辰旅业实行董事会领导下的总经理负责制，各企业均实行总经理聘用制，实行竞聘上岗，董事会定期对企业高层管理人员进行绩效考评，并与年薪和晋升挂钩。对全员实行劳动合同聘用制，坚持以岗定人、按岗定薪；能者上、庸者下；事业身份与企业身份职工一视同仁等原则。同时还大胆引入职工参股，实行股份制运作等，大幅地提升了企业的生机与活力。 　一是责任业绩管理。以收入确认和资金回收程度为主要指标，逐步建立了适应企业管理的责任业绩管理体系；二是责任成本管理。从管理、流通等各个环节制定成本控制措施，加强成本的动态跟踪控制，全面提高责任成本管理水平。华辰每一项费用支出点，都形成了专门的预算考核机制，同时依托集团化经营，实现物资采购、人力资源、配套服务等方面的共享，有效降低了运营成本。三是执行力管理，通过严谨的绩效考核，使各级管理人员及广大员工提升执行力，树立高度的工作责任心，推进工作的有效落实，提升工作质量。 　　由于经营得当、管理到位，华辰旗下的杭州华辰银座酒店和杭州华辰国际饭店，双双通过ISO9001、ISO14001质量/环境管理体系认证，同时两家饭店以“打造精品四星饭店”为目标，在管理创新、管理创效等方面取得了可喜成绩。多次被评为“浙江省优秀品质饭店”、“杭州市十佳星级饭店”、“杭州市优秀星级饭店”。