山东济宁任城区：公务员春季忙“充电”

	本报济宁讯（通讯员崔艺献卢平）3月19日，山东省济宁市任城区举办公务员培训班开班仪式，85名一般公务员参加为期10天的培训。培训考核不合格的，2013年度考核不得确定为优秀等次。 为保障学习效果，采用启发式、研讨式的培训方法，授课、思考、研讨等形式有机结合。同时，采取教学考勤、检查评阅课堂笔记、论文评审相结合的方式，对学员在培训期间的学习成绩和表现进行考核，并将考核结果记入个人档案，作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。