山东大学-张体勤：博士生导师，中国自然辩证法研究会常务理事

	[tr][/tr] [tr][/tr] 姓 名: 张体勤 性 别: 男 出生日期: 1950年12月 职 称: 教授 博士生导师 E-mail: ztq@sdie.edu.cn [/td] 主要论著：1、《知识团队的绩效管理》，科学出版社，2002年。 2、《契约式项目组织方式》，北京大学学报（哲学与社会科学版），2001（6）。人大复印资料全文转摘。 3、《论动态知识团队的管理》，世界标准化与质量管理，2001（7）。 4、《技术专家管理知识团队面临的问题研究》，世界标准化与质量管理，2001（9）。 5、《兑现承诺与价值观回报是对知识员工的最好激励》，工业工程与管理，2002（2）。 6、《动态知识团队心理契约的建立》，德州学院学报，2001（3）。 7、《知识团队的绩效评价》，德州学院学报，2001（3）。 8、《关于知识团队特征的研究》，人类工效学，2002（9）。 9、《关于知识团队心理契约的分析》，人类工效学，2002（9）。 10、《人力资源成熟度模型：概念、体系和结构》，东岳论丛，2003（6）。 11、《项目组织的驱动机制研究》，东岳论丛，2004（3）。新华文摘索引 研究成果及获奖情况： 1、 知识型人才团队的组织与激励，山东省软科学计划重点项目（课题编号：A200109－3），2003年5月完成课题鉴定。 2、 民营科技企业创新服务体系的政策研究，国家社会科学基金项目，2004－2006，7。5万元，学校配套10万元。 3、 知识型企业的人力资源管理成熟度模型，山东省自然基金项目重点课题（课程编号：Z2003H01），2003－2004，6万元。 4、 关于知识性组织的运行机制研究，山东省社会科学规划研究项目重点课题（课题编号：03BJJ01）,2003-2004,4万元，学校配套4万元。 5、 山东省企业信息化建设支持体系研究，山东省社会科学规划研究重大项目，2003－2004，4万元，学校配套4万元。 6、 1997年获科技进步二等奖。 7、 2004年《知识团队的绩效管理》获省社科二等奖。 学术兼职： 1、 中国自然辩证法研究会常务理事 2、 山东自然辩证法研究会理事长 3、 中国高教管理研究会常务理事 4、 山东高教管理研究会常务副会长 5、 山东浪潮软件股份有限公司独立董事