山东大学-刘冰：硕士生导师，山东大学亚太研究所副所长

	[tr][/tr] 姓 名: 刘冰 性 别: 男 出生日期: 1974年8月 职 称: 副教授 硕士生导师 电 话: 0531—88361058 E-mail: Lbabc@yahoo.com.cn 研究领域: 1、人力资源管理　 2、人力资本与区域经济 学术兼职: 山东大学亚太研究所副所长 教育经历: 1、1992年9月——2002年7月，在山东大学政治学与公共管理学院，先后攻读学士、硕士、博士学位； 2、2003年——2006年，复旦大学理论经济学博士后流动站工作； 3、2005年8月——2006年8月，韩国高丽大学商学院高级访问学者、韩国高等教育财团国际交流学者。 主要论著: A、 发表论文情况 1、基于心理契约的知识型员工流动管理.现代管理科学,2009年9期(CSSCI) 2、我国民营上市公司跨国并购中估值调整的现状与对策，现代管理科学,2009年7期(CSSCI) 3、Youth staff Career management，2009 International Conference on Engineering Management and Service Sciences (MASS 2009)（EI） 4、The impact of the financial crisis on Korean enterprises in Shandong，2009 Tokyo International Conference “Regional security and cooperation in Northeast Asia” 5、企业青年员工离职风险及对策，现代管理科学，2008年12期(CSSCI) 6、青年员工离职的风险及防范——以职业生涯管理的视角为中心，社会科学辑刊，2008年6期（CSSCI） 7、韩国家族企业治理机制的发展及变革，社会科学家，2008年4期（CSSCI） 8、员工职业生涯早期管理问题.东岳论丛,2005年1期； 9 、干部公开选拔工作的组织成本及控制，人大复印资料《中国共产党》2004年12期； 10、人力资源与区域经济增长 .当代世界社会主义问题,2004年4期（CSSCI） B、其它成果情况 1、《中小企业人力资源管理》，著，山东大学出版社，2005年1月； 2、《职业生涯管理》，主编，山东人民出版社，2004年6月； 3、《公共经济学》，副主编，山东人民出版社，2003年9月； 4、《管理学名著与案例》，副主编，山东人民出版社，2003年8月； 科研项目: 1、主持：2007年10月-2009年8月，《人力资本与区域经济增长》，山东省软科学办公室； 2、主持：2006年10月-2007年10月，《韩国大型企业治理结构研究》，山东省规划办； 3、主持：2005年8月-2006年8月，《省会经济人才发展战略研究》，济南市社科规划办； 4、主持：2003年8月-2004年8月，《济南民营经济发展软环境问题研究》，济南市社科规划办； 5、第2位：2004年4月-2004年12月，《“十一五”期间山东经济社会发展面临的国际国内环境研究》，山东省发展计划委员会； 6、第2位：2004年8月-2005年8月，《东亚产业传递体系的新态势与胶东半岛制造业基地的产业结构定位》，山东省社科规划办； 7、第3位：2004年8月-2005年8，《中小企业信用管理体系研究》，山东省社科规划办； 8、第3位：2004年8月-2006年8月，《山东省科技创新如何为经济结构调整服务》，山东省软科办