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[企业] 家具-尹勃-蓝景丽家大钟寺家居广场市场有限公司总经理

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沭随   发表于 2013-5-27 15:01:54 |只看该作者 |倒序浏览
人物经历:

1997年7月-1998年9月,北京玉泉营环岛家具城副经理;

1998年9月-2000年6月,北京居然之家家居广场副总经理;

2000年6月-2002年11月环三环家居商业中心执行总经理;

2001年8月至今,北京市建筑装饰协会家装委员会副会长;

2002年7月至今,北京市场协会家居分会副会长;

2002年12月至今,蓝景丽家大钟寺家居广场总经理;

2003年9月至今,北京家具协会常务理事;

2004年9月至今,中国建材市场协会理事会副理事长。







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       1997年,由于单位结构调整,尹勃步入了建材家居行业,经历了五个春秋的努力,他又在人生道路上创造了神话,成为今天北京有名的家居广场大钟寺蓝景丽家的领头人。

       从钳工做起,干了27年,混成了首钢旗下8大公司之一的副书记兼副经理,不能说尹勃没有作为。但当偶然间面临下岗威胁,阴差阳错进了家居建材界,尹勃发现作为更大。

       在世纪之交京城家居建材市场起步之时,玉泉营、居然之家都被大火烧得面目全非。正是经历了两次大火,才炼就了尹勃职业经理人的性格:凡事管理为上,容不得半点疏漏。当他掌舵蓝景丽家之后,便进行了推倒重来般的大调整,一个混乱不堪、杂乱无章的市场被整得规规矩矩、井井有条,一跃成为京城最有名的几大市场之一,但他没用一个“自己人”,蓝景丽家的原班人马全投到他麾下任其驱策。

       蓝景丽家在大钟寺的成功模式能否复制到丽泽建材城?尹勃既然敢接手丽泽建材城这个烫手山芋,并彻底地将其换成了“蓝景丽家”的牌子,显然他是有备而来。“对股东,确保多盈利;对行业,力争丽泽建材城重回第一梯队;对自己,则是一次全新挑战的开始。”尹勃给自己定下了三个目标,要完成它们,想无所作为都不行。

       认为自己从没梦想去做老板的尹勃说:“一个人的精力有限,把专长发挥到极致,就是最大的满足。”这或许就是尹勃的“不为”。


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