【单氏宗亲】单锦萍：巾帼不让须眉

单锦萍：巾帼不让须眉

9月21日，高安市邮政局局长单锦萍在全国邮政系统先进表彰大会上，荣获了“全国邮政系统先进个人”荣誉称号。此前的8月份，江西省邮政公司就邀请她作了“创新创业、共建和谐”事迹报告,她的开拓创新、吃苦耐劳、无私奉献的事迹和巾帼不让须眉的精神，让许多人敬佩不已。

公生明  

廉生威

单锦萍是2001年元月上任高安市邮政局局长的。记得上任之初，她就产生过这样的疑问：女同志当一把手，别人会不会买账？自己能不能承受压力？决策会不会准确？处理问题能不能服众？一连串的疑问让她感到“局长”这两个字重若千斤。

自古道：“公生明、廉生威”。人心是杆秤，公正才能服众。在选人用人上，单锦萍坚持公开考核、公开选拔，量才施用，把合适的人用到合适的岗。在高安局，有近60%正式职工在农村工作，想要回城的大有人在，想走捷径找关系、托门路的人不在少数。为把这碗水端平，她宣布了一条纪律，凡从分支机构选拔人才，必须公开竞聘、统一考试，绝不搞暗箱操作。纪律出台后，分支机构的正式职工都自觉地把精力放在发展业务、提高自身素质上，此后，多名分支机构员工因为工作出色竞聘到了市局工作。

在执行制度上，单锦萍坚持做到“律人先律己”。担任局长后，她重新制定和完善了《局规》、《服务质量奖罚管理制度》等20多项管理规章制度。为带头执行，她给自己立下“清规戒律”：不玩扑克，不沾麻将，不参与娱乐休闲活动，不接受职工登门拜访，不安排亲友到局里做生意和工作。在别人看来，她的做法未免不近人情，但她想到邮政企业特别强调资金安全，要求员工不参与赌博、不沾染恶习，她要以自己的行动给员工带个好头。多年来，在她这里得不到“关照”的亲朋好友时有怨言，但她依然初衷不改。

对待员工，单锦萍坚持客观公正，不偏袒，严格管理体现关爱。该局杨墟支局所主任李清平一贯工作出色，是她的一员“爱将”，但有一次，由于李清平对职工的奖金考核不到位，她在职工大会上对李清平点名批评并责成整改，这件事在职工中引起了震动，有人戏言她“翻脸不认人”，但她听到更多的是“单局长处事公正”这句话。“金杯银杯不如群众的口碑，‘公正’两个字就是对我最大的褒奖。”单锦萍谈起往事，无怨无悔。　　

领头雁  

率先飞

很多人说，“单锦萍这个人性格豪爽”。听到这句话，她总会哈哈一笑以示回应。作为女性，单锦萍欣赏温文娴淑、端庄高雅的性格；作为县局长，豪爽是社交的工具，是交朋结友的“敲门砖”。在工作中，她会下意识地淡化性别差异。她相信，工作上男同志能做到的，女同志一样行。

为开拓市场，单锦萍总是率先营销，抢占先机。高安市政府筹建文化广场，并考虑出台筹资方案。捕捉到这一信息后，单锦萍立即要求相关部门设计营销方案，采用政府形象、地方风景名胜、人文景观、教育事业等题材制作了10枚企业金卡、10枚邮资封样稿，同时携带了农运会形象年册为范本向市政府推介。她和营销人员一连七八天等候在市长办公室门口，终于约定了见面的时间，市长看完样稿和营销方案后，当即拍板：由邮政负责制作邮资封、片、形象年册，政府负责销售。就这样，该局一举获得了制作企业金卡20万枚、邮资封6万枚、形象年册800册的佳绩。

　一招鲜，吃遍天。在业务发展上，单锦萍要求员工敢于率先尝试，不怕做第一个吃螃蟹的人。高安局在全省首开先河开办了特快寄送高考学生档案业务，这项业务又带动了商函数据库业务的发展。各大酒店利用考生信息寄发谢师宴商函，而且推出定谢师宴赠火车票的配套活动又拉动了邮政订送火车票业务；高安教育集团和宜春学院高安校区利用信息寄发招生商函；眼镜行、箱包行利用信息寄发商品促销商函等等。一项业务的开发带来了邮政市场的一片红火。

舍小家  

顾大家

“一局之长，经营‘大家’，我感到问心无愧；三口之家，家中主妇，我常常为自己的‘缺位’而心怀愧疚。”

单锦萍的丈夫是医生，是父母的独子，女儿在外地上大学。她们一家总是聚少离多，用她女儿的话讲：“我们全家一年在一个桌上吃饭的日子不到三十天”。

人们常说，“有钱没钱，回家过年”。回家是春节的主旋律，妻子是家庭的主心骨。可单锦萍自从当上局长后，就没有休过一个长假，过年也常常是爱人孩子回九江公公婆婆家，自己留守高安。春节，年迈的公公婆婆盼着他们一家三口回家过一个团圆年，可是，老人家这样一个小小的心愿她总是无法满足；乖巧的女儿总想放假期间母亲能多陪陪她、谈谈心，可是她总是工作忙没时间。单锦萍说：“虽然放弃了‘小家’的团圆，但是为‘大家’创造了财富，这样的付出，我认为值得！”

付出就有回报，在单锦萍和员工的共同努力下，近年来，高安邮政驶上了发展的快车道，连续多年荣获全省“十强县局”称号，还荣获了宜春市第三届文明单位等荣誉称号。           

（记者  冰溪）